Arbeitszeugnisse/ Zwischenzeugnisse
Sie möchten sich neu bewerben und Ihr neuer Arbeitgeber verlangt ein qualifiziertes Arbeitszeugnis von Ihrer letzten Anstellung. Sie haben eines von Ihrem letzten Chef erhalten und möchten gerne wissen, was zwischen den Zeilen steht?
In Ihrem Zeugnis stehen Dinge wie:
- "Er war stets bemüht"
- "Bei Kollegen war Sie eine gern gesehene und kommunikative Mitarbeiterin"
- "Er arbeitete zuverlässig und gewissenhaft"
- "Ihre Erfolge im Unternehmen waren nicht unerheblich"
- Insgesamt waren seine Leistungen zu unserer Zufriedenheit
Klingt alles super? Das ist es nicht! Was Sie hier lesen, erhält maximal die Note „Befriedigend bis Mangelhaft“
Aber noch mehr!! = Für den gesamten Aufbau und Inhalt eines qualifizierten Arbeitzeugnisses gibt es heute feste Regeln. Abweichungen, teilweises oder gar vollständiges Auslassen von einzelnen Punkten springen erfahrenen Personalern sofort ins Auge. Für sie deutet dies darauf hin, dass Zeugnisverfasser seine eigene positive Bewertung nicht ernst meint.
Wie gut ist Ihr Arbeitszeugnis und was steht hinter den Zeilen?
Lassen Sie Ihr Zeugnis hier prüfen!! Auch Zwischenzeugnisse können geprüft werden.
Für nur 35,-€ bekommen Sie einen Komplettcheck Ihres Zeugnisses der sehr ausführlich ist und aus insgesamt 3 Teilen besteht. Teile 1 und 2 bestehen aus der Beurteilung der Zeugnis-Bestandteile und Formulierungsvorschläge. Teil 3 ist die Gesamteinschätzung.
Geprüft werden u.a. folgende Bestandteile:
– Formale Kriterien (Mindestens 12 Kriterien müssen erfüllt sein)
– Einleitungsteil (Mindesten 5 Kriterien müssen erfüllt sein)
– Aufgaben- und Tätigkeitsbeschreibung (8 Kriterien müssen erfüllt sein)
– Beurteilung der Leistung und des Erfolgs (10 Kriterien müssen erfüllt sein)
– Beurteilung des Sozialverhaltens ( 3 Kriterien müssen erfüllt sein)
– Beurteilung der Führungsleistung (bei Führungskräften)
– Abschlussformulierung. (Mindesten 6 Kriterien müssen erfüllt sein)
Durch die Zeugnisanalyse von Herrn Möller, konnte ich bei meinem alten Arbeitgeber eine Überarbeitung durchsetzen, da zwei Punkte gar nicht berücksichtigt wurden. Mit unter spielt es bei der nächsten Bewerbung eine entscheidende Rolle. Ich kann den Service empfehlen. Danke nochmals.
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